YÖNETİM BECERİLERİNİ GELİŞTİRME

AMAÇ
Bu eğitimin sonunda katılımcılar;

  • Yönetimin fonksiyonlarını, yönetim alanlarındaki kayıpları azaltacak tekniklerin adımlarını sayabilecekler,
  • Etkili yönetim için gerekli kişilik özelliklerini tanımlayabilecekler ve bu özellikler üzerinden kendilerini değerlendirebileceklerdir.

İÇERİK
TARTIŞMA: Organizasyon şeması içindeki rolünüz

  • İşletme fonksiyonlarını tanıma
  • Yönetim fonksiyonlarını tanıma ve yönetim becerilerini geliştirme
    • Planlama, Bütçeleme, Örgütleme
    • Personel bulma, Yönlendirme
    • Koordinasyon, Kontrol
    • Yöneticilik özelliklerini tanıma ve yönetim becerilerini geliştirme
      • Açıklık, liderlik, iletişim, motivasyon, ekibi ve ekip ruhunu oluşturabilme
      • Sorun çözme-karar alma
      • Hedef gösterme ve performansı değerlendirme
      • Stresle başa çıkabilme
      • Eğiticilik-koçluk
      • Yalın yönetim, sürekli iyileştirme, öğrenen organizasyon felsefesini benimseme
    • Yönetsel başarıyı ölçmede kullanılan kriterler
    • Yöneticinin kişisel gelişimi ve farklı bakış açısı